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Vera est un logiciel d’intelligence artificiel qui a été développé par une start-up russe pour faciliter les recrutements et diminuer leur coût. Elle est capable de faire le tri dans les CV pour retenir les profils adéquats, puis de faire passer des entretiens par chat video.

Avant de passer un entretien d’embauche, un candidat se pose tout un tas de question sur la personnalité du recruteur qu’il va rencontrer: est-ce qu’il va être distant? est-ce que l’on va avoir des atomes crochus? Toutes ces interrogations n’ont plus lieu d’être pour ceux qui vont avoir affaire à Vera… une intelligence artificielle développée par Alexandre Uraksin et Vladimir Sveshnikov, créateur à Saint-Pétersbourg de la start-up Stafory.

Incarnée par un avatar de sexe féminin, cette intelligence artificielle utilise les technologies de reconnaissance vocale de Google, Amazon, Microsoft et celle du russe Yandex. Pour développer son vocabulaire et sa syntaxe propre au monde du recrutement, les développeurs ont passé en revus treize milliards de phrases issues d’émissions TV, de Wikipédia mais aussi de petites annonces, ont expliqué ses concepteurs à Bloomberg.

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source : https://bfmbusiness.bfmtv.com/emploi/ikea-et-l-oreal-utilisent-cette-drh-virtuelle-pour-faire-passer-des-entretiens-de-recrutement-1411303.html

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